呼嘟啦好

２０１１年初，应朋友之邀，在中国能源报以水电工作者的身份，寄语２０１１，涨上网电价、加速水电开发、汲“萨扬”教训、成立大机组俱乐部。

２０１１悄然而逝，期望没有全部落空，国家多次提高火电上网电价及商业用电价格。水电这一清洁能源产业加速发展，规模空前，未来五年将创纪录开工建设1.6亿千瓦。自己所在的拉西瓦水电站在未达到额定水头情况下全年担负西北电网第一调频厂，同事们恪尽职守，机组稳定运行，超额完成年计划发电量达９０.８亿千瓦时。但遗憾的是兄弟电站还是发生了不该发生的机组严重过速事故，值得深刻反思。水电同行也来电站学习取经，自己也走出去学习长得见识。

回顾２０１１，有失有得，有喜有忧。

大年除夕，在拉西瓦电站坚守岗位，接受省委书记强卫同志慰问，倍感欣喜，给强书记拜年并汇报现场情况。

４月，正式“被动”脱离运行倒班岗位，在公司流域最大电站工作，却成为公司流域内岗位最低的主管，连降三岗，难以接受却无力抗争。紧接着借调挂职梦想破灭，工作恢复平静，清闲自在。

５月，作为教练员，带队参加公司篮球比赛，从昔日冠军队沦落为小组淘汰，以前的队友已各奔东西，再也没有昔日的意气风发。

月底，参加公司职业技能鉴定工作，担任考评员，开始发挥岗位职能。

６月，正式转正成为一名光荣的共产党员，结束了长达７年的入党征程。

７、８月，山涧烂漫，畅游大美青海，感受久违的休假快感。

９月，参加公司组织的信息化调研，赴广州、长沙，在调峰调频公司、粤电集团、健新公司、五凌公司感受科技进步。

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关于举办2011年站区男子篮球友谊赛的通知

为促进驻站各单位间相互交流，增强员工身体素质,拉西瓦发电分公司工会定于2011年 10月25日至11月2 日在拉西瓦站区举办2011年站区男子篮球友谊赛。现将具体事宜通知如下：

一、主办单位：

拉西瓦发电分公司工会

二、承办单位：

发电运营分公司拉西瓦运行部分工会

三、邀请参赛单位：

驻拉西瓦水电站各公司所属分工会、驻站武警部队。

四、比赛组委会：

主  任： 胡一栋

副主任： 李英存  吴全武

委  员： 余立平  王玉孝  韩保太  王永源  费新峰  余本尧

组委会下设裁判组，由各公司参赛队选派一名裁判员组成。

五、比赛规则及要求：

1、本次比赛采用由国家篮球协会审定的最新篮球规则。不采用24秒。

2、比赛采用单循环制。每胜一场积3分，负一场积0分。

3、在比赛中，参赛队不得无故弃权。确有特殊情况，必须征得组委会同意。

4、各队务必于比赛规定时间前20分钟到达比赛场地报到。

5、各队比赛时，队员必须严格遵守比赛规则，服从裁判，尊重对手，尊重观众，保持良好的球风、队风，树立良好形象。

六、比赛须知：

1、运动员必须是驻拉西瓦电站人员。

2、比赛组委会提供分队服。

    2011年9月21日，黄河水电公司在拉西瓦工地组织各参建单位对机电安装工程A标、B标进行竣工验收。工程建设分公司、西北勘测设计研究院、拉西瓦发电分公司、黄河电力检修工程有限公司、发电运营分公司、黄河电力测试科技工程有限公司、青海禹天监理咨询有限公司、水电四局安装分局、葛洲坝集团公司拉西瓦机电安装项目部等单位主管领导和专业人员30多人参加了验收。

    拉西瓦水电站主要机电设备安装于地下厂房内，内设六台单机容量700兆瓦的混流式水轮发电机组，总装机容量4200兆瓦。《黄河拉西瓦水电站工程可行性研究报告》中确定黄河拉西瓦水电站机电安装工程划分为A标和B标两个标段。2006年4月、5月两个标段分别被水电四局和葛洲坝集团公司中标，青海禹天监理咨询有限公司为监理单位。机电安装工程于2006年开始施工，经过三年多的精心安装与施工，2009年4月首批机组顺利投产发电，并且实现一年四投的装机发电目标。

    拉西瓦水电站机电安装工程的A标和B标总计有99个分部工程，596个单元工程，已评定的596个单元工程全部合格，合格率100%，其中，585个单元工程为优良，优良率98.15%。

    在竣工验收会上，建设、设计、监理和施工单位分别向验收委员会详细全面汇报了拉西瓦水电站机电安装A标、B标工程建设情况，并一一解答了验收委员会成员提出的系列问题。随后，验收委员会成员进行了现场察看，共同查阅了施工单位的竣工文件资料。

闲暇之余喜欢上163.com看评，最近发现广西"领导最放心我办事"回贴快火起来了。收藏中。。。。。。

（打击愤青序言）

这里大部分人无疑是奉行“对的永远是错的，美的永远是丑的”这条金科玉律作评，网=评已失去原有依据论理，百花齐放局=面。如有某人站出说理，立场站另一方，必遭围攻、唾弃、人身攻击，久而远之就朝“只有一种声音”的趋势=发展。本人利用工作的空闲时间，倾十八年所学，在此作文专打击这类愤青。本年度将倾力打造20部力作，名为《打击愤青篇章》，本人力求篇章标新立异，风格自创一派，本人并非沽名钓誉，只为某种无声的宣泄。以上陈述仅代表个人立场与观点。

(打击愤青第一篇章）

愤青智商永无下限，没有最低，只有更低，并且每天还在不断刷新最低记录。每逢别人出现迥异于他们观点时，他们便抽风性地来围咬。轻则给人家扣上5毛、美分帽子；重则问候人家女性，实质为一群人云亦云的乌合之众，个个心怀阴暗一面，充当卑鄙无耻的小人。他们自我认为风高亮节，国事大事，事事必关心；整日陶醉在自封的意见领袖发言当中；自以为能针砭时弊，净化社会风气，拯救G人灵魂，殊不知越描越黑，唯恐天下不乱。他们习惯性地把白痴当个性；把愚昧当荣耀；把偏激当时髦；把落后当进步；把野蛮当喝彩；越是如此，更能彰显他们低贱下流的素质。他们每日在争当跳梁小丑，在上演一出出卑劣的丑幕！

（打击愤青第二篇章）

愤青与其说他们是某种人群，不如类归为某种犬科。他们日常主要做泼粪涂墙的工作，往往一狗叫吠，而群狗起哄狂吠。他们实为一些无所事事，游手好闲，整日吊儿郎当的家伙。

序：2011年3、4、5月，是工作多年来最不平静的几个月，发生的种种事件，只是抹不去的记忆。从2006年1月正式担任运行值长岗位工作，做值长的日子有快乐、有酸辛，原本想拉西瓦早日实现远程监控，一直在这岗位干下去，但夙愿无法得尝，2011年4月11日，正式结束6年值长岗位生涯。忆往昔，2010年5月参加黄河水电公司第二届“我与黄河水电共成长”青年成才论坛历历在目。

尊敬的各位领导、各位来宾、青年朋友们：

大家好!

我叫＊＊＊，在发电运营分公司拉西瓦运行部四值担任值长岗位工作。今天，我怀着激动的心情参加这次青年成才论坛，感到十分荣幸。能有机会站在这里与大家共同交流，我首先要感谢为我的成长提供广阔舞台的黄河水电公司和我所在的运营分公司，感谢各级领导对我的信任与关怀，感谢同事们的帮助与支持。

1994年7月，我从西宁电校毕业到李家峡水电厂从事运行工作,从副值班员、值班员、副值长到2006年竞聘为值长，2007年调至拉西瓦运行部，已经工作十六年。通过十六年两座超大型、高电压水电站的生产准备、初期投运、运行管理等工作经历，积累了较为丰富的运行管理经验，尤其是在五年多值长岗位的锤炼中，使得自己综合能力得到不断提升。我所带的李家峡运行二值曾获得“全国电力系统劳动保护先进单位”、西北电网“反演先进单位”、黄河水电公司“青年安全生产示范岗”称号，所带的拉西瓦运行四值被命名为黄河水电公司“青年文明号”，自己也荣获集团公司“劳动模范”、西北电网“调度先进个人”、黄河水电公司“文明家庭”、发电运营分公司“首席员工”、先进生产工作者等称号。